劳动仲裁认定书怎么写,申请劳动仲裁怎么写

什么时候申请劳动仲裁最合适?什么时候申请劳动仲裁最合适?如果工伤认定是用人单位申请的,在劳动能力鉴定结论拿到之后的15天就可以去申请劳动仲裁。如果工伤认定书是受伤职工去

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发生工伤后如何获得赔偿呢?发生工伤后如何获得赔偿?第一是双方协商。劳动者因工负伤伤残致死后,单位或者劳动者应当向当地的劳动局申请工伤认定,在确定属于工伤后,单位和受害人或

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根据工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区

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劳动节特辑(四):劳动纠纷的维权途径。为什么这么多?如何区分?可以通过劳动监察的途径来解决问题,有的会让您先进行劳动仲裁,劳动合同关系明晰的,我们走监察不明晰的进行仲裁,如果认

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劳动仲裁时,工资怎么计算?劳动合同里,只写了基本工资,发生劳动争议仲裁的时候,是按照基本工资,还是按照实际的收入来计算。根据统计局发布的关于工资的规定,计时工资、奖金、津贴、

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