员工有劳动仲裁记录，单位会拒绝录用吗？员工有劳动仲裁记录，单位会拒绝录用吗？新公司会不会因为劳动仲裁记录而不予录用？设计师小王近期离职了也曾经跟A公司有一些不愉快，小王曾经
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公司注销，员工申请劳动仲裁，有用吗？劳动仲裁有用吗？公司注销，员工申请张女士2021年5月入职A公司。张女士在职期间，A公司没有为其补缴社保，2022年8月，张女士在工作中受伤，由于A公司没
申请执行仲裁裁决，由被执行人住所地或者被执行财产所在地的中级法院管辖。仲裁裁决的撤销由仲裁委员会所在地的中级法院管辖，出现三大类情形可以申请撤销仲裁裁决：1.程序错，包括
南开区徐女士：我被单位辞退，在申请劳动仲裁时主张单位支付我经济补偿金，请问我能否变更请求要求单位支付我经济赔偿金？魏莹律师：人力资源社会保障部最高人民法院关于劳动人事争议
违反公司的保密协议，需要支付违约金么？为防止员工泄露商业秘密，许多公司在采取各种保密措施的同时，也与相关员工签订了保密协议，并在其中明确约定了违反保密协议的违约金。劳动合
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十二条释义第二十二条发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争
用人单位想解除劳动合同，又不想支付经济补偿，用调岗降薪迫使劳动者自行离职，这种行为严重侵害劳动者权益。劳动法规定，变更劳动合同约定的工作岗位，用人单位必须与劳动者协商一致
劳动仲裁中的万能证据你知道是什么吗？最近有很多朋友问到，劳动仲裁的时候到底需要准备什么样的证据才能打赢这场官司呢？那么今天就给大家分享三个劳动仲裁案件中的万能证据，大家
五个未经工伤认定前置的工伤案已有三个判决胜诉！原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师自2014年春以来近九年，我们常鸿所工伤律师团队承接了四个未经过工伤认定前置程序的工