法律

和单位劳动仲裁影响工伤认定吗？哈喽大家好！我上一期的视频讲到：劳动者申请工伤认定的期限是1年，如果这期间和单位打劳动仲裁官司超过了1年的时效，那么还能申请工伤认定吗？答是可以

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你知道劳动争议纠纷必须要进行劳动仲裁前置吗？劳动仲裁前置，意思是当出现有劳动争议纠纷的时候，不能直接向人民法院起诉该公司，必须要先向仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服，才能向

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一则新闻一位63岁的保洁工王师傅因被拖欠工资而向仲裁机构和法院求助，但因年龄超过60岁而不属于劳动者主体，仲裁机构不予受理。茅箭区人民法院诉前调解中心介入后，根据民法典的

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一招让公司老实，有很多人咨询劳动仲裁的问题，很多人怕麻烦，不敢去仲裁，因为仲裁完单位可能会提起上诉，搞到一审和二审，能拖到一年才能拿到工资和经济补偿。但是劳动仲裁还有一种快

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劳动仲裁需要注意仲裁时效。是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权益时，必须在法律规定的期限内，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，此处所说的法律规定期限为1年，法律不保

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第三十条释义第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在

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