中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十八条释义第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性
个体户小饭店因为没有给员工买社保被仲裁怎么办?律师解答：符合建立劳动关系的用工主体给劳动者缴纳社保是其法定义务，不因单位大小而改变适用，用人单位未按照法律规定缴纳社保
经过仲裁前置程序的证明材料答：当事人应提交以下材料证明案件已经过仲裁前置程序：1.仲裁申请书、劳动仲裁裁决书2.不予受理通知书、不予立案通知书3.逾期未作出受理决定、仲裁
公司注销，员工申请劳动仲裁，有用吗？劳动仲裁有用吗？公司注销，员工申请张女士2021年5月入职A公司。张女士在职期间，A公司没有为其补缴社保，2022年8月，张女士在工作中受伤，由于A公司没
申请劳动仲不出庭？后果很严重。律师解读：不出庭，申请劳动仲裁却不出庭，后果很严重！根据劳动人事争议仲裁办案规则第三十九条规定，申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未
劳动仲裁的证据收集。不管你是被违法辞退、拖欠工资、未支付加班费等等原因都可以申请劳动仲裁，而准备充分的证据对最终裁决至关重要，下面我将告诉你申请劳动仲裁需要哪些关键
劳动者与用人单位发生劳动争议，协商、调解不成功的，可以向劳动仲裁委申请仲裁，不能直接起诉到法院。只有当事人对仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼，因此，劳动争议发生时，知道
近日，记者从漯河市劳动人事争议仲裁院获悉，为拓宽公共服务功能，完善互联网仲裁体系，该院开通了微信端预申请劳动仲裁服务业务，属于漯河市及各县、区劳动人事争议仲裁院管辖范围的
捐赠金额为1000万元至5000万元(不含)的共23笔，总额达40846万元。具体如下(按时间顺序)：8月1日，中国融通集团向中国退役军人关爱基金会捐赠2000万元，主要用于困难烈属帮扶、烈士