北京法院判例:人民法院受理破产申请后有关债务人的仲裁案件是否也应由破产案件审理法院管辖?@宇安法律应用研究中心裁判要旨民事诉讼与仲裁系两种不同的纠纷解决机制,从中华人

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外国籍的打工人看过来!一非洲小哥在中国某大学留学2年,毕业后便留在中国的一家外企工作,入职之后单位一直未签订劳动合同,原因是该非洲小哥在中国一直未取得就业许可,后非洲小哥

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武汉市江夏区劳动仲裁委员会大家知道吗?就在老社保局。今年作者被原用工单位无故辞退且拖欠工资,协商无效只能勇敢拿出法律的武器维护自己的权益,从写申诉书到裁决书经过了1个

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武清区赵先生:我申请劳动仲裁主张单位不续签劳动合同的经济补偿,我不认同劳动仲裁,到法院起诉,我可以增加给付加班费的诉讼请求吗?陈丽敏律师:根据最高人民法院关于审理劳动争议案

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财产保全的重要性,不提供财产线索能保全吗?大家在日常生活中可能多多少少,都听过关于财产保全的一些信息。但是什么是财产保全?财产保全到底有什么样的作用?在咱们进行财产保全时

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律师函、法律意见书、合同、民事起诉状、民事答辩状、刑事自诉状、刑事附带民事起诉状、行政复议申请书、行政起诉状、行政答辩状、上诉状、再审申请书、抗诉申请书、强制执

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1、团队管理者考核价值,员工考核产值2、提取员工产值或价值的重要指标和量化标准3、让员工明确知道自己的收益来源点是什么,并且进行过程辅导。4、KSF薪酬全绩效模式让员工与

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我在长春市森亚物业公司工作了十二年被物业以合同到期为由辞退了,拖欠工资37740.28元,经济补偿金68672.01元。通过劳动监察大队icon之后通过劳动仲裁,最后起诉到长春市二道区法

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医院员工不转发朋友圈就被罚款一万,还开除,员工申请劳动仲裁,结果不满意,又打官司,最后判决该妇产医院补发陈某工资10000元并支付违法解除劳动合同赔偿金50809.6元.官司是赢

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上海的王姐因为准时下班被公司辞退的新闻不知道大家还有印象不。上个月仲裁判决下来了,违法解除劳动合同2N仲裁明确7天内支付,王姐在自己的小红书上表示已经收到赔偿金恭喜(*^

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劳动仲裁。法律小知识:仲裁裁决,不要动不动就喊着要劳动仲裁,其实很多企业根本就不怕劳动仲裁,因为他可以拖好几个月,他会觉得反正我现在赔给你也是钱加1,仲裁好几个月过后再赔给

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4月11日上午,济宁仲裁委员会首家县市区分院——汶上分院揭牌仪式在汶上举行,市委常委、汶上县委书记高永干与市政府副市长、市公安局局长、济宁仲裁委员会主任李海洋共同为汶

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没想到施一公院士原本主要是回家乡驻马店高中做学术报告,却因书记鲍常勇接见施一公时坐姿不雅令驻马店又大火一把,可能是鲍常勇劳累过度或者腰椎不好躺着更舒服,到网友却不认同

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劳动仲裁一定要离职吗,写了离职申请还能申请劳动仲裁吗

太冲动了!离职报告乱签字,倒大霉了。近日,某位员工离职时相信公司人事,在没有谈好赔偿金额的前提下,草率签了离职报告,结果一分赔偿没有,劳动仲裁也没有结果,给大家普及一下劳动合同

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分享在中山公司清算完毕已注销,如何追索欠缴公积金赔偿?此种情况,就比较考验人的耐心和毅力,但有一点是可以肯定的,手里证据确凿,加之理由充分,就算公司已注销,哪怕公司已清算完毕所

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沈先生于2020年6月入职某公司,被分配到南宁市华南城从事保安工作。沈先生与该公司签订的劳动合同约定了每日工作12小时,每月休息4天,2021年5月31日,该公司口头告知沈先生解除劳

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马某入职上海某科技公司,常驻北京从事销售。2019年7月,公司试行销售人员钉钉打卡,7月19日,公司组织马某培训学习销售人员打卡规范,该规范规定,销售人员使用钉钉考勤打卡,无故未打卡

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当事人不服劳动仲裁结果,一审法院上诉增加被告是否可以?最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释第三十一条规定,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的仲裁裁决,依法提

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劳动者面对很明确的违法事实,劳动关系存续期间未依法缴纳社保,劳动者小王找了个律师花5000元代写了一份劳动仲裁申请书,这样胡乱操作大错特错,劳动纠纷一定要找劳动纠纷处理的专

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上午庭审仲裁员说:公司拖欠的差旅费报销款不属于劳动争议的范畴,仲裁不予处理。根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的

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深圳市劳动争议仲裁委员会的兼职仲裁员制度,该好好修改了,已经成了冤假错案的重灾区。卢姓兼职仲裁员,等着开怼吧!督请@深圳人社,查一查这位卢姓的兼职仲裁员,是否存在贪赃枉法的

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劳动仲裁申请的流程?劳动争议的时候,劳动仲裁流程怎么操作?第一点、去行政部门投诉,投诉往往比仲裁更高效。劳动监察部门一旦收到劳动者的投诉,就会对这家公司展开调查,这种调查往

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大连劳动维权、政策咨询请记好这些电话劳动者维权时应准备哪些材料?疫情防控期间企业工资怎么支付?非全日制用工如何维护权益?请看下图:劳动维权、政策咨询请拨打以下电话:市劳动

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劳动仲裁开庭过程中,如果企业突然拿出几份新证据,搞一个证据突袭,你该怎么办呢?一个大的原则就是:千万千万不要当庭质证。一旦你当庭质证,可能就被企业坑了!HR老油条建议各位老铁,一

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因公司不交社保想解除劳动合同,应该注意哪些细节?众所周知,为劳动者缴纳社保是公司的法定义务,但实践中仍有许多公司存在不缴纳社保的情形,今天我们来分享一则案例:小王入职深圳BB

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