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劳动仲裁律师费可以要求对方承担吗？注意看，劳动仲裁律师费可以要求对方承担吗？今天龙律师就和大家聊聊这个问题。首先，在劳动仲裁中由于需要聘请律师，因此涉及到律师费的问题，根据中华人民共和国律师法的规定，律师为委托人提供法律服务，应当获得合理的报酬，因此，在劳动仲裁中如果当事人聘请了律师，就需要支付相应的律师费，如果聘请律师是由于对方违法所致的，那么可以要求对方承担相应的律师费用。

一、申请劳动仲裁有必要请律师吗按现时法律规定,并没有强制劳动仲裁必须请律师,请自行根据自身的实际情况决定是否聘请律师。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》27条规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。二、劳动仲裁申请书中要写清哪些内容申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所。

法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。根据《法律援助条例》第十条规定，公民请求支付劳动报酬，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助。二、劳动争议仲裁有效期劳动争议发生后一年之内，劳动者向用人单位主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者用人单位同意履行义务。在这些情形下，一年时效期间发生中断，仲裁时效期间自劳动者主张权利、寻求救济、用人单位同意履行义务时起重新计算一年期间。

从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，劳动者可随时提出仲裁申请，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内。三、劳动争议仲裁申请书怎么填写申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

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