劳动仲裁的送达回证,收到劳动仲裁送达回证
劳动仲裁的6个步骤。劳动仲裁的6个步骤，就是员工向劳动争议仲裁委员会提交的书面仲裁申请书及相关的证据材料，这是第一个步骤，第二个步骤，仲裁委员会决定是否受理你的仲裁申请，第三个步骤，劳动仲裁委员会受理你的仲裁申请之后，一般是在5日内向被申请人向单位送达。申请书的副本就是你提交的副本，一般仲裁会在5天之内交给单位，第四个步骤，要求被申请人提交答辩。
1、劳动仲裁文书无法送达怎么办法律分析：劳动仲裁裁决书送达后,如果用人单位在15日之内,没有到当地的人民法院起诉的,裁决书发生法律效力,劳动者可以要求公司支付裁决书上的裁决金额,用人单位不支付的,劳动者可以向人民法院申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。
期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。第八十三条当事人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误期限的，在障碍消除后的十日内，可以申请顺延期限，是否准许，由人民法院决定。第八十四条送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
2、仲裁裁决书送达回证是去窗口拿吗是。送达证明可电话联系仲裁员，或持身份证、裁决书到仲裁委窗口要求出具，是去窗口拿的。仲裁送达证明应当由仲裁庭保存，当事人如果需要查询的，应向仲裁庭提出申请，或者申请由仲裁庭出具证据、证明仲裁庭已经完成送达，对方当事人已经收到仲裁裁决书或者裁定书。
3、劳动人事仲裁的送达回证的签发人谁来签字仲裁委员会主任，一般是由人社局局长或者分管领导兼任的。登报要看仲裁局的要求，要求刊登哪一个级别的报纸，市级或者省级国家级，或者指定某一种报纸，仲裁委员会主任。如果你说的是送达回证上签收人应当谁来签字，是当事人签字，可以是法定代表人，也可以是委托代理人，如果你说的是劳动人事仲裁决定书的签发人，应当是仲裁庭首席仲裁员。
除非注明，文章均由 法律 整理发布，欢迎转载。